La carrera Maestría en Administración es una de las Maestrías de Administración y Administración Pública que dicta la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo
Duración 4 SEMESTRES
La carrera está compuesta por 15 materias.
Objetivos generales y particulares
El plan de estudios de la Maestría en Administración formará egresados con conocimientos, habilidades y valores, fundamentados en los siguientes objetivos curriculares:
Proporcionar a los estudiantes conocimientos sólidos en ciencias administrativas, a partir de estrategias de enseñanza aprendizaje integrales, que les permita generar alternativas de soluciones innovadoras y sustentables en las áreas sustantivas de la organización, así como propiciar acciones emprendedoras, con el propósito de lograr la competitividad.
Desarrollar en los estudiantes habilidades orientadas al trabajo en equipo interdisciplinario, emprendimiento, liderazgo, uso de sistemas de información estratégicos y la visión global, a través del conocimiento de metodologías y modelos de gestión de vanguardia, para lograr integrar estrategias dirigidas a la creación de valor en las organizaciones que respondan a las oportunidades y amenazas del entorno.
Fomentar la actitud propositiva, el pensamiento crítico y transformacional, así como el respeto la pluralidad teórica y el desarrollo científico y social, a través de la integración de proyectos estratégicos y del uso y aplicación de modelos organizacionales, a fin de brindar solución de problemas específicos
Formar maestros con un alto sentido ético y de responsabilidad social, que guíen su conducta profesional con honestidad, respeto y equidad con perspectiva de género, a partir del análisis y la reflexión de las implicaciones éticas que se derivan de la dinámica organizacional, a fin de contribuir al desarrollo social, económico y ambiental de su entorno
Perfil de egreso
El egresado de la Maestría en Administración será capaz de:Dar solución a los problemas organizacionales en su entorno, a través de la promoción del cambio, el emprendimiento, la innovación y gestión del desarrollo tecnológico, bajo una mirada ética y de responsabilidad social. Conocimientos sobre:
Desarrollo Organizacional, Emprendimiento, Innovación, Teoría Organizacional, Financiamiento de negocios, Contaduría y Finanzas, a fin de proporcionar alternativas de solución a la problemática de desarrollo.
Identificar problemas estratégicos y funcionales de la organización.
Formulación e implementación de alternativas estratégicas de solución.
Dirección de equipos interdisciplinarios y multidisciplinarios.
Implementación de procesos organizativos y de operaciones.
Visualización e identificación de negocios potenciales en sectores de desarrollo.
Negociación bajo esquemas éticos.
Generación de ideas innovadoras que den valor agregado a las organizaciones.
Fundamentación teórica y manejo de información en la toma de decisiones.
Desarrollo de una visión global del entorno.
Dirección y asesoría de consultoría a organizaciones nacionales y extranjeras.
Diseño de estructuras organizacionales que permitan la eficiencia y el desarrollo en las organizaciones.
Gestión del cambio y promoción del desarrollo organizacional a través de la identificación de las capacidades y recursos de las organizaciones.
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